Categorías: Empresarial

Biden celebra a los empleadores que compiten por los trabajadores y aumentan los salarios

«Estados Unidos no fue construido por Wall Street, fue construido por la clase media y los sindicatos construyeron la clase media», dijo Biden.

La gestión de la situación en el país de Asia Central fue desaprobada en un 60% frente al 30% que la apoyó.EFE



El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, hizo una apasionada defensa de los sindicatos y los trabajadores el miércoles, celebrando que los empleadores «compiten por los empleados» y «tienen que aumentar los salarios» en medio de la sorprendente escasez de trabajadores en el país. .

En un homenaje de la Casa Blanca a los trabajadores y sindicatos dos días después de la conmemoración del Día del Trabajo de Estados Unidos, Biden enfatizó que los sindicatos ofrecen «dignidad» a los trabajadores.

«Estados Unidos no fue construido por Wall Street, fue construido por la clase media, y los sindicatos construyeron la clase media», dijo el presidente, quien estuvo acompañado por el secretario de Trabajo, Marty Walsh.

Por ello, se congratuló de que la alta demanda actual de trabajadores haya provocado que «los empresarios estén compitiendo para atraer empleados, teniendo que subir los salarios».

Biden enfatizó que es «un hecho» que «cuando los sindicatos ganan, todos los trabajadores ganan, las familias ganan, las comunidades ganan y Estados Unidos gana».

Estados Unidos vive una situación económica insólita en la que convergen la escasez de trabajadores y las dudas sobre el regreso a la oficina debido a la persistente amenaza de la pandemia de coronavirus.

La semana pasada se dio a conocer el dato de paro de agosto, que mostró una bajada de la tasa hasta el 5,2%, frente al 5,4% de julio, pero con una aún débil creación de nuevos puestos de trabajo.

En agosto, la economía agregó 235.000 empleos, frente al millón de empleos agregados en julio, el nivel más bajo en siete meses.

La escasez de trabajadores ha llevado a muchas empresas a aumentar la compensación salarial y ha hecho que los empleados estén en mejores condiciones de negociar las condiciones laborales.

Samuel Suarez

Entradas recientes

RSE en Indonesia: impulsando la trazabilidad y la protección forestal

Indonesia es un país megadiverso cuya economía depende en gran medida de cadenas productivas agroindustriales…

4 días hace

Iniciativas de RSE en Honduras: empleo digno y cadenas agrícolas

Honduras es un país con una economía fuertemente ligada al sector agropecuario. Las exportaciones agrícolas…

4 días hace

Criterios para juzgar la calidad de la información en reclamos

La solidez de la información que una empresa proporciona al atender un reclamo influye de…

4 días hace

RSE en Omán: formación técnica y energía sostenible

Omán alberga a más de cinco millones de habitantes y su economía ha estado sustentada…

4 días hace

Evaluar el beneficio real de las mejoras empresariales para el usuario

Una mejora aporta valor al usuario cuando aumenta su satisfacción, disminuye el tiempo o el…

4 días hace

Desarrollando innovación urbana en Ciudad Empresarial Green Tower

La Ciudad Empresarial Green Tower se afirma como un ícono de renovación urbana al combinar…

5 días hace