Cuaderno de oficina. «Es interesante construir rangos de profesiones», terminó Pedro. Con François, Renée, Fabrice y los demás, fueron una docena de personas para participar, el miércoles 25 de enero en París, en un “Fresco de empleo sostenible”. Después del «Fresco Climático», que ahora se practica dentro de las empresas para concienciar a los empleados sobre la emergencia climática, el «Fresco Digital», un taller colaborativo para comprender los desafíos ambientales de la tecnología digital, ¿el verde ahora se degustaría en la salsa laboral? Esa es la idea.
Pero, en el marco de esta vasta campaña de comunicación distribuida en las empresas para difundir la buena palabra entre todos los empleados, ¿qué hace la asociación Solidarités nouvelles frente al desempleo (SNC)? Especializado en apoyar a las personas alejadas del empleo, SNC estuvo en el origen de las «Fresques de l’emploi durable» en enero de 2022 para «dar a conocer el plan de transformación de la economía francesa e iniciar una reflexión en las empresas sobre cómo ecologizar los comercios interiores»especifica François Quintreau, vicepresidente de SNC.
Diseñado tanto como sistema de apoyo al empleo como palanca de cambio hacia los «empleos bajos en carbono», este nuevo fresco es un taller de reflexión de tres horas, donde, tras una breve exposición de los más o menos contaminantes, cada participante debe proyectar ellos mismos en un más «saludable para él» como «por el planeta». “Ponemos así negro sobre blanco que hay profesiones virtuosas y otras que no lo son”, comenta Pierre Lachaize, un politécnico invertido en la innovación sostenible y presente en el fresco.
» Dar envidia «
“No se trata de satanizar trabajos o sectores, sino de fomentar la imaginación, porque los trabajos del mañana, no los conocemos”, explica Lisa Castor, voluntaria en SNC y presentadora de la velada del 25 de enero. Los participantes escriben juntos el escenario de la ecologización de las profesiones encarnando a un personaje ficticio que se enfrenta a peligros muy reales como una inundación, un divorcio o una crisis económica. «Sería interesante profundizar un poco más en las profesiones para adaptarlas a tu situación personal», comenta Menelaus Kosadinos, estudiante participante. Se supone que la imaginación conduce a una dinámica de soluciones.
En un año, una docena de «Frescos sobre el empleo sostenible» se dirigen de forma desordenada a los actores del empleo (AFPA, APEC, Pôle emploi, misiones locales), sindicatos y empresas. «Este fresco pretende inspirar, para que la oferta satisfaga la demanda»explica François Quintreau.
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