La cuestión del poder adquisitivo está de vuelta en la Asamblea Nacional. Casi un año después de la aprobación de un texto en medio de un período de inflación, que preveía en particular la triplicación del techo del «bono Macron», este tema volverá a estar en el centro de los debates parlamentarios, el lunes 26 de junio. , con el inicio de la consideración en sesión pública del proyecto de ley de reparto del valor. Este texto es también una oportunidad para que el campo presidencial restablezca el vínculo con los sindicatos tras seis meses de fuertes tensiones vinculadas a la reforma de las pensiones, promulgada el 14 de abril por Emmanuel Macron. Sobre todo, el ejecutivo quiere demostrar su respeto por el diálogo social.
Este proyecto de ley de quince artículos pretende «transcribir fielmente» en la ley, según palabras del ministro de Trabajo, Olivier Dussopt, el acuerdo interprofesional nacional (ANI) firmado en febrero por todas las organizaciones patronales y sindicales, con excepción de la CGT. “El trato y nada más que el trato”, repitió el señor Dussopt ante la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional. Para el Ministro de Trabajo, las modificaciones al texto, en el Hemiciclo, “sólo podría hacerse con el acuerdo de los signatarios” de la ANI.
La principal medida del proyecto de ley consiste en permitir que las empresas de 11 a 49 empleados establezcan un mecanismo “valor legal compartido”, tales como participación, reparto de utilidades o gratificación – exentos de impuestos y exentos de contribuciones a la seguridad social. Solo las empresas que obtienen ganancias están involucradas. “al menos igual al 1% de la facturación durante tres años consecutivos”. “Esto puede permitir que 1,5 millones de empleados tengan estos convenios, en forma de bonos anuales”aseguró el Sr. Dussopt, el 21 de junio, en Sud Radio.
El texto también pretende generalizar el uso del bono de valor compartido -más conocido como el «bono Macron»- al permitir que las empresas lo distribuyan dos veces al año, con la posibilidad de pagarlo en un plan de ahorro de los empleados. Sin embargo, al no mencionar un monto mínimo de distribución, este primer riesgo de «interés canibalizador», se reunió de guardia con la diputada ecologista de París Eva Sas, coautora de un informe sobre el tema con el relator renacentista del proyecto de ley, Louis Margueritte (Saône-et-Loire). Este último reconoce “un ligero efecto sustitución de alrededor del 30%”, pero los empleadores son “muy apegado a este dispositivo” de «Prime Macron», según él, y por lo tanto no está previsto modificarlo.
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