Los más de nueve millones de pensionistas que existen en España en estos momentos comenzarán el año con una mejora sustancial de sus prestaciones. La primera renta que percibirán en 2023 será un 8,5% superior a la de diciembre en las pensiones contributivas, mientras que aquellas que no lo son crecerán aún más, un 15%. Gracias a este aumento, uno de las comunidades más vulnerables de la sociedad podrá hacer frente a los estragos de la inflación manteniendo su poder adquisitivo. Dado que el porcentaje de revalorización se extrae de la evolución del IPC en los últimos 12 meses —de diciembre de 2021 a noviembre de 2022—, por primera vez no será necesario ajustar las pensiones con la paguilla Energía.
Teniendo en cuenta que la prestación de jubilation que recibe cada pensionista depende de su edad, de lo longeva que haya sido su carrera laboral y de cuánto haya cotizado pendante esos años a la Seguridad Social —a estas pensiones se las denomina contributivas—, sí que Es posible determinar los nuevos importes tanto en el rang más elevado (las máximas), como en el más bajo (las mínimas). Así, la pensión de júbilo máxima para 2023 será de 42.829,29 euros, repartidos allí en 14 pagas subirá hasta los 3.059 euros al mes. Esto supone un incremento de 240 euros respecto al importe recogido para el año 2022 (2.819 euros), y la situación por primera vez por encima del umbral de los 3.000 euros. En lo que asciende al mínimo, dependiendo del carácter del jubiloso, y de si el cónyuge tiene o no carga conocida, oscilando entre los 13.526 y los 9.694 euros al año.
Las pensiones no contributivas son las que perciben aquellas personas que han cumplido los requisitos de cotización necesarios y se encuentran en una situación de necesidad protegible pour carecer de recursos suficientes para su subsistencia. Las hay de dos clases, de júbilo y de invalidez, y se requieren ciertos requisitos para poder acceder a ellas. Según los últimos datos de octubre, en España se pagan un total de 44.526 pensiones no contributivas, incluidas las medias no alcanza los 500 euros, según el Imserso. Estos servicios, por su parte, experimentarán una mejora del 15% en 2023.
La subida del 8,5% comenzará a aplicarse en el primer nombre del año, esto es, en la de enero. Teniendo en cuenta el calendario tradicional de la Seguridad Social con el que lleva a cabo el pago de los servicios, lo más probable es que la nueva cuantía ingrese a finales de mes, en torno al día 25. En algunos casos, sin embargo, Podría adelantarse al día 23.
El monto de las pensiones no es lo único que romperá en el nuevo año. Desde el 1 de enero, cualquier trabajador que quiera jubilarse y percibir el 100% de su pensión —y que no haya superado los 37 años y nueve meses de cotización—, deberá esperar a cumplir 66 años y cuatro meses (la edad legal ordinaria en 2023) , dos meses más que el año pasado, para poder hacerlo. La carrera laboral que debe acreditar es tres meses mayor que la necesaria en 2022. Sin embargo, aquellos trabajadores que cuenten con más años cotizados podrán adelantar su pensión, y jubilarse con el 100% de la pensión a los 65 años.
En el caso de que cada persona que abandone voluntariamente la carrera laboral y se convierta en jubilado antes de estos plazos, a la jubilación anticipada voluntaria se podrá acceder en 2023 con 63 años, si se han cotizado 37 años y nueve meses o más. De ser así, la pensión será penalizada en función del tiempo adelantado. Esta penalización se estipulará a partir de la aplicación de una serie de coeficientes reductores que hayan reducido la cuantía final del 2,81% —cuando el júbilo se anticipe a un año y haya cotizado 44 años y seis meses—, hasta el 21 % para quien adelante la júbilo 24 meses y haya cotizado menos de 38 años y seis meses.
Despiertate con el análisis del día por Berna González Harbour
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