Ios setenta y dos huelguistas de la fábrica Vertbaudet en Marquette-lez-Lille (Norte), en su mayoría mujeres, están en huelga por primera vez en sus vidas.
“Deberíamos habernos rebelado mucho antes”, dijo uno de ellos Mundo. Con salarios que no llegan a los 1.500 euros tras más de veinte años de antigüedad, las setenta y dos huelguistas de Vertbaudet no entienden por qué la dirección de la fábrica se niega categóricamente a aumentarles el salario. Efectivamente, lo que encendió la pólvora fue el acuerdo salarial para 2023 que prevé… 0% de incremento salarial, mientras la inflación alcanza niveles récord.
Desde hace sesenta y tres días, los trabajadores del almacén marítimo de Vertbaudet en Marquette-lez-Lille están en huelga. Exigen un aumento de sueldo de al menos 150 euros netos y la contratación de trabajadores temporales.
El 16 de mayo, en lugar de organizar una mediación, la prefectura envió a la policía a desalojar el piquete. Resultado: dos custodias policiales, un huelguista agredido y luego hospitalizado con cuatro días de interrupción temporal del trabajo (ITT), seis empleados citados para una entrevista preliminar. La espiral de intimidación y violencia fue superada con la emboscada de la que fue víctima el representante sindical de la CGT.
Su hijo y su esposa amenazaron
El hombre, depositado frente a su casa, fue atacado por varios hombres armados, este último no dudó en amenazar a su hijo y a su esposa. En 2023 en Francia, esto es lo que da nueve semanas de huelga por un mejor salario. Una vez más, el gobierno y los empresarios se enfrentan a la mano de obra.
Desde entonces, impugnado por la CGT, el presidente del Gobierno se ha comprometido finalmente a cesar todo procedimiento contra los trabajadores ya garantizar la mediación con la dirección de la empresa. Sin embargo, más de sesenta días después del inicio de la huelga, la dirección todavía desprecia a los setenta y dos empleados en huelga y se niega a cualquier aumento salarial colectivo.
Esta violencia y este desprecio que sufren los trabajadores de Vertbaudet, los sufren miles de huelguistas mientras luchan contra la reforma de las pensiones, por el aumento de salarios o por mejores condiciones laborales. Las trabajadoras de Vertbaudet son como millones de mujeres, pegadas a un suelo pegajoso que las mantiene en trabajos devaluados y mal pagados a causa de una gestión sexista.
Su huelga destaca un tema central. ¿Cómo, sin un salario digno, tomar decisiones de vida, dejar a su cónyuge si lo desea y poder alimentar a sus hijos? ¿Cómo ser libre sin independencia económica?
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